En vän till mig skickade mig en underbar bit som heter Catching the Wild Pig. För er som aldrig har hört denna liknelse (och jag hade inte förrän nu), här är den:
Ledarskap
Tisdagen den 4 november 2008 kommer att gå ner som en monumental dag i amerikansk historia, då Amerika valde en afroamerikaner som president. Vad gjorde det möjligt för senator Barack Obama att riva traditionella hinder för ras och etnicitet, att bli en så historisk figur? Det fanns två nyckelfaktorer.
I denna frågestund med Stacy Perman, författare till In-N-Out Burger: A Behind-the-Counter Look on the Fast-Food Chain That Breaking All Rules, avslöjar vi hur västkustkedjan skakar i snabbmatindustrin - en hamburgare i djurstil åt gången.
En läsare frågar: Hur sätter du en värdering för ett nystartat företag? Jag svarar på frågan med några andra (och svar) egna frågor: Hur mycket pengar behöver du?
Mark Twain sa berömt att om det första du gör på morgonen är att äta en levande groda, kan du gå igenom resten av dagen och veta att det värsta är bakom dig. Din groda är din värsta uppgift, och du bör göra det första på morgonen.
Var kom du ifrån? Detta är den enkla, men ändå avgörande, frågan du måste svara på först för att bygga ett framgångsrikt personlighetsdrivet företag. När du bygger en position för dig själv i ditt företag låter det riktigt grundläggande, men det allra första du måste titta på är var du kom ifrån.
En ny dokumentär regisserad av världens mest kända gatukonstnär är bara en av hans signaturer.
Att vara uppmärksam på ett projekt för att nå en tidsfrist är vanligt, men ibland är det bra att komma fram till verklig framgång.
Att anta Baby Einsteins DVD -imperium är en formidabel uppgift. Men Juno klarar jobbet. Hennes strategi: Skapa original orkestermusik för barn, omge sig med en mängd lika knäppa karaktärer och utnyttja mobil teknik som ingen marionett gjort tidigare.
Det gamla uttrycket är inte om du vinner eller förlorar, det är hur du spelar spelet är helt fel. Att vinna är viktigt. Det är viktigt för att du uppnår något viktigt. Men det spelar roll av en mycket större anledning också: Det driver tillväxt.
Ira Glass och besättningen har väckt stor uppståndelse med ett radioprogram där de återupptäcker vad som kan ha varit en tidig formel för Coca-Cola. Den som min far, Charles Salter, hittade 1979.
Konsumenter förväntar sig alltmer gratis tjänster, men hur kan du verkligen tjäna pengar? Saul Berman, global partner på IBM Services delar sina perspektiv med mig baserat på hans nya bok Not for Free.
Kinoki fotkuddar lovade att utan smärta suga skadliga gifter från din kropp genom fotsulorna och företaget sålde 14 miljoner dollar innan dess annonser ryckte av FTC och det tvingades betala tillbaka allt. Den första i serien om de absurda idéerna och produkterna som faktiskt tog sig ut på marknaden - och vad vi kan lära av dem.
Har du någonsin blivit grundad? Jag menar att någon någonsin medvetet påverkat ditt undermedvetna och ändrat din uppfattning av verkligheten utan att du vet det? Whole Foods Market och andra gör det för dig just nu.
Inspirerad av Hollywood-filmen The Joneses från 2010, om en familj av smygmarknadsförare som flyttar in i ett överklassigt grannskap för att handla sina varor till sina intet ont anande grannar, tillbringade Martin Lindstrom åtta veckor med att filma en riktig familj i obeskrivna situationer, från grillning till shoppingexpeditioner och dokumenterade hur deras vänkrets reagerade på specifika märken och produkter.
Informationen följer en enkel formel: Överblåsa hyperboliskt en frustration i det dagliga livet, seriöst fram en corny produkt som den enkla lösningen, undra högt hur dyr en sådan produkt skulle vara och sälj den till en bråkdel av det inbillade priset. Upprepa sedan.
Michael Rooker behövde bara en handfull scener för att göra Merle Dixon till en fanboyfavorit. Men det var hans verkliga engagemang för att väcka karaktären till liv som gav AMC-serien dess vattenkylare buzz.
När Nokia tillkännagav sin Lumia -produktfamilj blev det ett stort väsen när någon påpekade att lumia förmodligen betydde prostituerad på spanska. Men spelar det någon roll?
Kultur, liksom varumärke, missförstås och diskonteras ofta som en känslig del av affärer som tillhör HR. Det är inte immateriellt eller fluffigt, det är inte en atmosfär eller kontorsinredning. Det är en av de viktigaste drivkrafterna som måste ställas in eller justeras för att driva långsiktig, hållbar framgång.